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濟(jì)通檢測公司“管理賦能 篤定前行”管理人員賦能培訓(xùn)班圓滿結(jié)束

來源: 發(fā)布時(shí)間:2024-05-27 點(diǎn)擊率:587

 為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司、交通設(shè)計(jì)院公司黨委重大決策部署,進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部理論基礎(chǔ)和提升應(yīng)對挑戰(zhàn)、服務(wù)發(fā)展的實(shí)踐能力。2024年5月22日至24日,四川濟(jì)通工程試驗(yàn)檢測有限公司“管理賦能 篤定前行”管理人員賦能培訓(xùn)班順利舉行。公司副總經(jīng)理王濤作開班動(dòng)員講話,40余名管理人員參加培訓(xùn)。

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 明確目標(biāo),凝聚思想共識

 王濤圍繞“達(dá)到深化‘一個(gè)認(rèn)識’、解決‘三維問題’和鍛造‘五種能力’”三個(gè)破題方向,作了開班講話。他指出,深化“一個(gè)認(rèn)識”,是要充分認(rèn)識加強(qiáng)思想理論武裝是鍛造高素質(zhì)人才隊(duì)伍的現(xiàn)實(shí)需要,高站位把握學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的重要性和必要性;解決“三維問題”,是要認(rèn)真解決學(xué)什么、怎么學(xué)和為什么學(xué)的問題,高起點(diǎn)推動(dòng)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)走深走實(shí);增強(qiáng)“五種能力”,是要增強(qiáng)想干事、會(huì)謀事、能干事、敢擔(dān)事、干成事的能力,高水平提升學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)質(zhì)效。

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精心組織,保證培訓(xùn)效果

 一是前期籌備“足”。在公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,黨群工作部全過程組織實(shí)施、全階段跟訓(xùn),高效開展課程設(shè)計(jì)、班級組織、培訓(xùn)管理等各項(xiàng)工作。二是課程設(shè)置“精”。本次培訓(xùn)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以提升管理人員格局視野、綜合素養(yǎng)、管理能力為導(dǎo)向,以習(xí)近平總書記關(guān)于新質(zhì)生產(chǎn)力的重要論述開篇,結(jié)合公司實(shí)際情況,課程設(shè)置力求“補(bǔ)鈣強(qiáng)基、精準(zhǔn)滴灌”,堅(jiān)持以“必修課”“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”補(bǔ)短板。授課老師權(quán)威性高、互動(dòng)性強(qiáng),課程內(nèi)容實(shí)用性高、針對性強(qiáng),實(shí)現(xiàn)了授課內(nèi)容模塊化、定制化、專業(yè)化。三是培訓(xùn)效果“實(shí)”。全體學(xué)員全情投入,參與度高,展示了風(fēng)采,涌現(xiàn)了人才,凝聚了力量,增進(jìn)了友誼,豐富了文化。

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認(rèn)真總結(jié),實(shí)現(xiàn)管理提升

 本次培訓(xùn)設(shè)置“溫故知新”環(huán)節(jié),40位學(xué)員每天提交“培訓(xùn)回顧”作業(yè),重溫老師授課內(nèi)容,及時(shí)轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果,把“所學(xué)所見”沉淀為“所思所悟”,提煉出“為我所用”的新思路、新辦法和新舉措,推動(dòng)教學(xué)相長、學(xué)以致用,確保培訓(xùn)取得實(shí)質(zhì)實(shí)效。

 學(xué)員曾文莉談到,通過培訓(xùn),深刻感受到在當(dāng)前大變革大發(fā)展的時(shí)代背景下國有企業(yè)改革的重要性和緊迫性。我們要充分認(rèn)識深化改革的重大意義,進(jìn)一步堅(jiān)定改革信念,把握改革方向,增強(qiáng)改革定力,以更大的魄力、更強(qiáng)的韌勁、更實(shí)的舉措持續(xù)深化改革。要通過改革深化提升行動(dòng),有效破除發(fā)展瓶頸、匯聚發(fā)展優(yōu)勢、增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。

 學(xué)員潘希豐表示,參加此次培訓(xùn)受益匪淺,作為一名黨員,在今后的工作中將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大精神,落實(shí)國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng),加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,積極探索和實(shí)踐更多創(chuàng)新舉措,積極促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和模式創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)向“新”發(fā)力、用“新”提質(zhì)、以“新”促長。

 公司支部書記、總經(jīng)理李鑫隆在結(jié)業(yè)儀式上對本次培訓(xùn)的組織、管理及成效給予了高度肯定,并勉勵(lì)大家以本次培訓(xùn)為起點(diǎn),做好學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化和運(yùn)用,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識,找準(zhǔn)自身定位,圍繞集團(tuán)公司“建設(shè)現(xiàn)代化綜合交通服務(wù)型世界一流企業(yè)”、交通設(shè)計(jì)院公司“建設(shè)全國一流現(xiàn)代工程咨詢企業(yè)目標(biāo)”和公司“川內(nèi)領(lǐng)先,國內(nèi)一流”戰(zhàn)略目標(biāo),貢獻(xiàn)更多力量。



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