為持續(xù)增強黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力，加強黨員隊伍建設(shè),3月10日，濟通工程試驗檢測公司黨支部召開了2024年度組織生活會并開展民主黨員評議工作。此次會議由支部書記李鑫隆同志主持，全體支部黨員參加。
會前，黨支部通過集中學(xué)習(xí)的方式精心籌備,組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以鞏固思想基礎(chǔ)；廣泛開展談心談話，深入了解黨員思想狀況，共收集到關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)班子、國企改革、薪酬調(diào)整、支部活動等多方面的意見與建議共9條。同時，支部黨員結(jié)合自身工作實際,提前準(zhǔn)備發(fā)言提綱，深入剖析問題，為會議上的交流發(fā)言做好了充分準(zhǔn)備。
會上，支部書記李鑫隆同志代表黨支部委員會向支部黨員報告了一年來的工作情況，并進行了對照檢查。他秉持實事求是、紅臉出汗的原則，帶領(lǐng)支部黨員依次開展自我批評和批評，會議室氛圍嚴(yán)肅而熱烈。在自我批評環(huán)節(jié)，許多黨員坦誠地反思了自身在工作態(tài)度、工作效率等方面存在一定問題。在相互批評環(huán)節(jié)，大家坦率地地指出了部分黨員在跨部門協(xié)作、市場競爭意識等方面的問題；會議最后，黨支部進行了民主評議黨員工作。
李鑫隆同志強調(diào)了以下幾點：一是聚焦黨業(yè)融合，強化人才隊伍。要求支部黨員將黨業(yè)融合理念貫穿于實際工作當(dāng)中，帶頭探索更高效的工作模式，同時各部門需加強管理人才和技術(shù)骨干的培養(yǎng)，增強團隊協(xié)作，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，形成發(fā)展合力；二是強化創(chuàng)新驅(qū)動，提升技術(shù)質(zhì)量。要求技術(shù)委員會同志務(wù)必落實質(zhì)量體系，同時公司應(yīng)鼓勵技術(shù)人員參照行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀檢測人員進行對標(biāo)學(xué)習(xí)，明確差距、提升質(zhì)量效率，以“交工驗收檢測管理系統(tǒng)”及“隧道預(yù)報監(jiān)測信息化平臺”等系統(tǒng)開發(fā)推廣為契機，實現(xiàn)彎道超車，打造差異化發(fā)展優(yōu)勢；三是持續(xù)賦能宣傳，塑造企業(yè)品牌。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、科技研發(fā)、技術(shù)提升等重點任務(wù)，持續(xù)深化“檢測工程師示范團隊”建設(shè)，充分利用公眾號、公司官網(wǎng)等多元化平臺和“簡訊巴士”等多種形式，構(gòu)建“大宣傳、多視角、全方位”的宣傳格局，全方位展示公司的雄厚實力與良好形象；四是確保國企改革落地，提升管理效能。扎實深入推進任期制和契約化管理，全面厘清各部門權(quán)責(zé)邊界、全面分解年度工作任務(wù)、層層壓實各級工作責(zé)任、完善考核激勵體系和退出機制，通過日常工作監(jiān)督與績效評估，規(guī)范工作流程，實現(xiàn)精細化管理，確保改革措施落實落地。
黨群工作部
